Herzlichen Glückwunsch an Anita McArter von Prophix: Sie wurde in die Liste der 50 führenden Frauen im SaaS-Bereich aufgenommen

Prophix glaubt fest an den Wert der Vielfalt, sowohl in unseren Führungsetagen als auch in der Technologiebranche. Deshalb freue ich mich sehr, dass unsere Anita McArter, Vice President of Channels and Alliances, in Anerkennung ihrer außergewöhnlichen Führungsqualitäten und Geschäftserfolge in die Liste der Top 50 Women Leaders in SaaS of 2019 aufgenommen wurde. Die Auszeichnung "Top 50 Women Leaders in SaaS" wird jährlich von The Software Report verliehen, der Führungskräfte, Fachleute und Investoren mit wichtigen Nachrichten und Informationen über die Softwarebranche versorgt. Die Preisträgerinnen für 2019 wurden auf der Grundlage einer sorgfältigen Bewertung der 3.500 eingegangenen Nominierungen ausgewählt. In diesem Jahr legte der Software Report besonderes Augenmerk auf aussagekräftige Kommentare zum Charakter und zu den Leistungen der Nominierten sowie auf das Ausmaß, in dem sie ihr Unternehmen positiv beeinflusst haben. In Anbetracht dieser Anforderungen sind wir bei Prophix nicht überrascht, dass Anita in diese prestigeträchtige Liste aufgenommen wurde. Im Tagesgeschäft ist Anita mit dem Management und der Leitung der Go-to-Market-Strategie für das Partnernetzwerk von Prophix betraut, aber das ist nur eine ihrer vielen Leistungen innerhalb unseres Unternehmens. Sie kam 2009 als Regional Sales Manager zu Prophix und stieg schnell in immer höheren Positionen bei Prophix auf, unter anderem als Director of Microsoft Alliances und Director of Channels and Alliances, bevor sie ihre derzeitige Rolle in unserem Unternehmen übernahm. Bevor sie zu Prophix kam, hatte Anita leitende Vertriebspositionen bei Oracle und Toronto Hydro Telecom inne. Lassen Sie mich einige Auszüge aus Anitas Bewerbung zitieren, die die Qualität von Anitas Charakter und ihre zahlreichen Beiträge zum Wachstum von Prophix unterstreichen: "Sie führt und inspiriert mit Integrität" "Wie ein Schachmeister sieht Anita die nächsten neun Züge auf dem Brett, lange bevor der Rest von uns sie sieht "Anitas analytischer Verstand erlaubt es ihr, mit Leichtigkeit Urteilsvermögen und Mitgefühl zu verbinden." "Anita stellt das Unternehmen immer an erste Stelle und hat viele unserer besten Nachwuchsführungskräfte unterrichtet und ausgebildet "Ihre bescheidene Einstellung ergänzt ihren Wettbewerbsgeist, was sie zu einer starken Führungspersönlichkeit macht, die das Wachstum unseres Partnerprogramms vorantreibt." Unser Team erfuhr von dieser Auszeichnung etwa zur gleichen Zeit wie unsere Q4 Town Hall, in der der Female Empowerment @ Prophix Relaunch unseres Unternehmens hervorgehoben wurde. Diese 2018 in unseren Büros gestartete Initiative umfasst einen Lenkungsausschuss, der Meetings, Aktivitäten und Veranstaltungen überwacht, die sicherstellen sollen, dass alle Mitarbeiter einen sicheren Ort haben, an dem sie ihre Gedanken offen äußern können. Dazu gehört auch die Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und dem Führungsteam, um Initiativen zur Verbesserung der Work-Life-Balance, der Leistungen und Vergünstigungen für Frauen umzusetzen. Das Ziel des Relaunches von Female Empowerment deckt sich mit den Bestrebungen des TSR-Awards - ein Umfeld zu schaffen, in dem Frauen sich entfalten können, alle Mitarbeiter und Führungskräfte zu inspirieren, sich zu engagieren und auf unsichtbare Barrieren und Vorurteile zu achten, die sich negativ auf das Empowerment von Frauen auswirken. Herzlichen Glückwunsch, Anita! Wir alle bei Prophix sind sehr stolz darauf, Sie in unserem Team zu haben!