KARRIERE

Gestalten Sie Ihre Karriere mit den Besten und Klügsten

Menschen mit einem Ziel. Arbeit und Leben im perfekten Gleichgewicht. Ausgezeichnete Karriereentwicklung. Und jede Menge Spaß!

Was Sie bei Prophix finden werden

Pres club

Kollegen möchten, dass Sie erfolgreich sind

Erwarten Sie, dass Ihre Kreativität und Innovation gefördert und belohnt werden. Und wir sprechen nicht nur von Pizzapartys – unsere Programme zur Mitarbeiterbelohnung und -anerkennung feiern Leistungen auf sinnvolle Weise.

Whole self

Seien Sie ganz Sie selbst

Um als Unternehmen erfolgreich zu sein, müssen wir jeden Mitarbeiter ermutigen, sein volles Selbst zur Arbeit zu bringen. Unterschiedliche Perspektiven und Lebenserfahrungen machen uns alle stärker.

Wir haben die Verantwortung gegenüber jedem unserer Bewerber, unseren Kollegen und uns selbst sicherzustellen, dass wir ein vielfältiges Unternehmen aufbauen und pflegen. Unser ständiges DEI-Komitee misst regelmäßig, wie Vielfalt und Inklusion in unsere tägliche Kultur integriert werden.

Heart service

Ein Herz für den Dienst

Seien Sie befähigt, Ihrer Gemeinschaft etwas zurückzugeben. Erhalten Sie bezahlte, freigestellte Zeit, um sich für die Anliegen zu engagieren, die Ihnen am meisten am Herzen liegen. Wir bieten auch ein Matching für wohltätige Spenden an, veranstalten regelmäßig unternehmensweite Fundraising-Events und spenden für jedes Quartal, in dem wir unsere Umsatzziele erreichen, 50.000 $ an eine von allen Prophix-Mitarbeitern gewählte Wohltätigkeitsorganisation.

Die Phixers wollen Sie!

Unsere Unternehmenskultur basiert darauf, neue Ideen zu schätzen, das Gewohnte neu zu gestalten und am Erfolg der anderen teilzuhaben. Diese Werte haben eine Gemeinschaft von Kollegen, den Phixers, geschaffen, die begeistert von ihrer Arbeit und den Menschen sind, mit denen sie zusammenarbeiten.

Lianne: Eine lohnende Karriere

"In den letzten zwei Jahren bei Prophix hatte ich die Gelegenheit, sowohl persönlich als auch beruflich auf eine Weise zu wachsen, die ich mir nicht hätte vorstellen können. Das Unternehmen hat mich wirklich ermutigt, strategisch zu denken, neue Herausforderungen anzunehmen und meine Fähigkeiten zu erweitern. Was ich am meisten schätze, ist Teil einer Kultur zu sein, die nicht nur kollaborativ und freundlich ist, sondern sich auch tief dafür einsetzt, Mitarbeiter zu fördern und ihnen zu ermöglichen, ihr volles Potenzial zu erreichen, sowie sich für soziale Verantwortung und DEI-Initiativen einzusetzen. Prophix hat mir einen Raum gegeben, um zu gedeihen, sinnvoll beizutragen und kontinuierlich zu lernen – und dafür bin ich unglaublich dankbar."

- Lianne Livingstone, Teamleiterin, Kundenerfolg Luxemburg

Chris: Positive Kultur = glückliche Menschen

“Als Vertriebsleiter bei Prophix höre ich oft von Kunden, dass man an der Arbeitsweise der Mitarbeiter erkennen kann, wie ein Unternehmen geführt wird. Wenn es kluge Menschen sind, die konsequent Engagement für hervorragende Produkte und Dienstleistungen zeigen, wissen Sie, dass es eine starke, positive Arbeitskultur gibt, in der Mitarbeiter wirklich geschätzt werden. Das Management von Prophix hat es richtig gemacht.”

– Chris Walker, Vizepräsident, Vertrieb

Preet: Prophix erkennt meinen Erfolg an

“Mit über fünf Jahren Erfahrung in der Implementierung lerne und wachse ich ständig als Profi, während ich bei Prophix in sechs verschiedene Positionen gewechselt bin. Ich wurde für herausragende Leistungen anerkannt, indem ich die Auszeichnungen ‘Innovation’, ‘Berater des Jahres’ und ‘Pinnacle’ gewonnen habe.”

– Preet Sohal, Leiter der Dienstleistungen

Was Sie von uns erwarten können

Unterstützung, um Ihnen beim Lernen, Wachsen und Gedeihen zu helfen

Wir suchen lebenslange Lerner, die mit uns wachsen. Lernen Sie neue Fähigkeiten, nehmen Sie spannende neue Herausforderungen an und erhalten Sie die volle Unterstützung Ihrer Kollegen, während Sie in Ihrer Karriere vorankommen. Zu unseren vielen Mitarbeiterleistungen gehören Erstattungen für Schulungen und ein Emerging Leaders Program.

Unermüdliches Streben nach Mitarbeiterzufriedenheit

Unser Streben nach Mitarbeiterzufriedenheit ist ebenso daten- und strategiebasiert wie der Rest des Unternehmens. Wir investieren in Zufriedenheitsumfragen, analysieren die Ergebnisse und streben danach, uns im Laufe der Zeit zu verbessern. 

Ein globales Unternehmen, das sich wie eine Gemeinschaft anfühlt

Unser Hauptsitz befindet sich in Toronto, Ontario, Kanada, aber wir haben Büros in den USA, Großbritannien, Europa, Südamerika und Asien – auf der ganzen Welt. Sie müssen nicht in Kanada leben, um bei Prophix ein Zuhause zu finden – aber kommen Sie zu Besuch, wenn Sie noch nie dort waren! Wo auch immer unsere Phixers sind, wir arbeiten daran, sicherzustellen, dass sie miteinander verbunden sind und wirklich Teil einer Gemeinschaft sind.

Glauben Sie uns nicht einfach...

Sie können weitere anonyme Bewertungen auf unserer Glassdoor-Seite sehen

 

Wir sind stolz darauf, als einer der besten Arbeitgeber Kanadas für junge Menschen 2021-2022 und als einer der besten kleinen und mittleren Arbeitgeber Kanadas 2016-2019 und 2021 ausgezeichnet worden zu sein.

Häufig gestellte Fragen

Stellen Sie für Remote- und/oder Hybrid-Positionen ein?

Ja! Bei allen unseren offenen Stellen werden Optionen aufgeführt, ob die Rolle remote, hybrid oder in Vollzeit vor Ort ist.

Nein! Das ist ein Vorteil der Möglichkeit, remote zu arbeiten und Teil eines globalen Teams zu sein: Wir haben Teammitglieder, die auf der ganzen Welt leben.

Das Interview besteht in der Regel aus zwei oder drei Runden: zuerst mit einem Recruiter oder Einstellungsmanager, dann mit dem Einstellungsmanager oder Abteilungsleiter und einem abschließenden Interview oder einer Bewertung, falls erforderlich.

Ja, das tun wir! Wir bieten ein 16-monatiges bezahltes Praktikumsprogramm für Studenten im dritten Jahr an. Dazu gehören Schulungen am Arbeitsplatz, Job-Shadows und praktische Erfahrungen im Umgang mit unseren Kunden.