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KARRIERE
Baue deine Karriere mit den Besten und Klügsten auf
Menschen mit einem Ziel. Arbeit und Leben in perfektem Gleichgewicht. Preisgekrönte Karriereentwicklung. Und jede Menge Spaß!
Was du bei Prophix finden wirst
Kollegen möchten, dass du aufblühst
Erwarte, dass deine Kreativität und Innovation gefördert und belohnt werden. Und wir reden nicht nur von Pizzapartys – unsere Mitarbeiterbelohnungs- und Anerkennungsprogramme feiern Erfolge auf sinnvolle Weise.
Sei dein ganzes Selbst laut und deutlich
Um als Unternehmen zu gedeihen, brauchen wir, dass jeder Mitarbeiter sein volles Selbst zur Arbeit bringt. Unterschiedliche Perspektiven und Lebenserfahrungen machen uns alle stärker.
Wir haben die Verantwortung gegenüber jedem unserer Bewerber, unseren Kollegen und uns selbst, sicherzustellen, dass wir ein vielfältiges Unternehmen aufbauen und pflegen. Unser ständiger DEI-Ausschuss misst regelmäßig, wie Vielfalt und Inklusion in unsere tägliche Kultur integriert werden.
Ein Herz für den Dienst
Sei befähigt, deiner Gemeinschaft etwas zurückzugeben. Erhalte spezielle, bezahlte Freizeit, um für die Anliegen zu arbeiten, die dir am meisten am Herzen liegen. Wir bieten auch ein Matching-Programm für wohltätige Spenden an, veranstalten regelmäßig unternehmensweite Spendenaktionen und spenden für jedes Quartal, in dem wir unsere Umsatzziele erreichen, 50.000 $ an eine von allen Prophix-Mitarbeitern gewählte Wohltätigkeitsorganisation.
Die Phixers wollen dich!
Unsere Unternehmenskultur basiert darauf, neue Ideen zu schätzen, das Übliche neu zu gestalten und am Erfolg der anderen teilzuhaben. Diese Werte haben eine Gemeinschaft von Kollegen, den Phixers, geschaffen, die begeistert von der Arbeit sind, die sie tun, und von den Menschen, mit denen sie zusammenarbeiten.
Lianne: Eine lohnende Karriere
"In den letzten zwei Jahren bei Prophix hatte ich die Möglichkeit, sowohl persönlich als auch beruflich auf eine Weise zu wachsen, die ich mir nicht hätte vorstellen können. Das Unternehmen hat mich wirklich ermutigt, strategisch zu denken, neue Herausforderungen anzunehmen und meine Fähigkeiten zu erweitern. Was ich am meisten schätze, ist, Teil einer Kultur zu sein, die nicht nur kooperativ und freundlich ist, sondern auch tief engagiert ist, Mitarbeiter zu unterstützen und sie zu befähigen, ihr volles Potenzial zu erreichen, sowie sich zu sozialer Verantwortung und DEI-Initiativen zu verpflichten. Prophix hat mir einen Raum geboten, um zu gedeihen, sinnvoll beizutragen und kontinuierlich zu lernen – und dafür bin ich unglaublich dankbar."
- Lianne Livingstone, Teamleiterin, Kundenerfolg Luxemburg
Chris: Positive Kultur = glückliche Menschen
“Als Verkaufsleiter bei Prophix höre ich oft von Kunden, dass man daran erkennen kann, wie eine Organisation geführt wird, wie sich ihre Mitarbeiter verhalten. Wenn es kluge Menschen sind, die konsequent Engagement für großartige Produkte und Dienstleistungen zeigen, weiß man, dass es eine starke, positive Arbeitskultur gibt, in der Mitarbeiter wirklich geschätzt werden. Das Management von Prophix hat es richtig gemacht.”
– Chris Walker, Vizepräsident, Vertrieb
Preet: Prophix erkennt meinen Erfolg an
“Mit über fünf Jahren Erfahrung in der Implementierung lerne und wachse ich ständig als Profi, während ich während meiner Zeit bei Prophix durch sechs verschiedene Positionen gewechselt bin. Ich wurde für herausragende Leistungen anerkannt, indem ich die Auszeichnungen 'Innovation', 'Berater des Jahres' und 'Pinnacle' gewonnen habe.”
– Preet Sohal, Manager der Dienstleistungen
Was du von uns erwarten kannst
Unterstützung, um dir beim Lernen, Wachsen und Gedeihen zu helfen
Wir suchen lebenslange Lernende, die mit uns wachsen. Lerne neue Fähigkeiten, nimm spannende neue Herausforderungen an und erhalte die volle Unterstützung deiner Kollegen, während du in deiner Karriere voranschreitest. Zu unseren vielen Mitarbeitervergünstigungen gehören Erstattungen für Schulungen und ein Emerging Leaders Program.
Unermüdliches Streben nach Mitarbeiterzufriedenheit
Unser Streben nach Mitarbeiterzufriedenheit ist ebenso daten- und strategiegetrieben wie der Rest des Unternehmens. Wir investieren in Zufriedenheitsumfragen, analysieren die Ergebnisse und bemühen uns, uns im Laufe der Zeit zu verbessern.
Ein globales Unternehmen, das sich wie eine Gemeinschaft anfühlt
Unser Hauptsitz befindet sich in Toronto, Ontario, Kanada, aber wir haben Büros in den USA, Großbritannien, Europa, Südamerika und Asien – auf der ganzen Welt. Du musst nicht in Kanada leben, um bei Prophix ein Zuhause zu finden – aber komm zu Besuch, wenn du noch nie dort warst! Wo auch immer unsere Phixers sind, wir arbeiten daran, sicherzustellen, dass sie miteinander verbunden sind und wirklich Teil einer Gemeinschaft sind.
Häufig gestellte Fragen
Stellen Sie für Remote- und/oder Hybridpositionen ein?
Ja! Für alle unsere offenen Stellen werden Optionen aufgeführt, ob die Rolle remote, hybrid oder in Vollzeit vor Ort ist.
Muss man in Kanada leben, um sich zu bewerben?
Nein! Das ist ein Vorteil der Remote-Arbeit und Teil eines globalen Teams zu sein: Wir haben Teammitglieder, die auf der ganzen Welt leben.
Wie sieht der Interviewprozess aus?
Interviews bestehen typischerweise aus zwei oder drei Runden: zuerst mit einem Recruiter oder Einstellungsmanager, dann mit dem Einstellungsmanager oder Abteilungsleiter und einem abschließenden Interview oder einer Bewertung, falls erforderlich.
Haben Sie ein Praktikumsprogramm?
Ja! Wir bieten ein 16-monatiges bezahltes Praktikumsprogramm für Wirtschaftsstudierende im dritten Jahr an. Dies umfasst Schulungen am Arbeitsplatz, Job-Shadowing und praktische Erfahrungen im Umgang mit unseren Kunden.
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