Wie hoch ist Ihr Vermögen? Finanztrends und Prognosen für 2022

Der Ursprung des Glückskekses mag Sie überraschen. Viele Historiker sagen, dass er sich aus einem japanischen Cracker entwickelt hat, den Einwanderer Anfang des 20. Jahrhunderts nach Kalifornien brachten. Jahrhunderts nach Kalifornien brachten. Bald wurde er gesüßt und auf die Speisekarten chinesischer Restaurants in San Francisco gesetzt. Nichts gegen die prognostische Kraft des Gebäcks, aber wir empfehlen nicht, die Strategie für das nächste Jahr auf Glückskeks-Weisheiten aufzubauen. Um uns einen datengestützten Fahrplan für 2022 zu geben, haben wir Finanzexperten gebeten, Trends zu erkennen und uns ihre Ratschläge zu geben, wie wir uns auf das Kommende vorbereiten können.

Finanztrends und Vorhersagen für 2022

Datenkompetenz

Der Keks sagt: Ihre Glückszahlen werden Ihr Wegweiser sein

Sally Eaves, Autorin, globale Strategieberaterin und Professorin für neue Technologien, geht davon aus, dass Daten zu einer der wichtigsten Prioritäten werden. Jeder wird sich mit Daten auskennen müssen, nicht nur Menschen in technischen Berufen. Sie weist darauf hin, dass einige Versionen des "5 V"-Modells die Bedeutung von Daten übersehen. Sie rät: "Führungskräfte im Finanzwesen müssen über die Fähigkeiten, die Kapazität und das Vertrauen verfügen, sich in die Datenkompetenz hineinzuversetzen und sich entlang des Datenkontinuums von Volumen, Wahrhaftigkeit, Volatilität und Geschwindigkeit zu dem entscheidenden fünften V - dem Datenwert - zu bewegen." Eaves unterstützt Investitionen in die Datenkompetenz auf allen Unternehmensebenen, um "von reaktiver Intelligenz zu datengesteuerter und aktiver Intelligenz überzugehen." Die Kombination aus digitaler Transformation und einem Kulturwandel hin zu einem datenbewussten Arbeitsplatz ist das Erfolgsrezept für das Jahr 2022.

Menschen Macht

Der Keks sagt: Deine Beziehungen werden dir Freude und Wohlstand bringen

Obwohl wir alle darin übereinstimmen, dass Daten und Technologie die Grundlagen des Finanzwesens sind, schlägt Chris E. Ortega, VP of Finance bei Unsupervised, eine Zukunft vor, in der der Mensch im Vordergrund steht. "Finanzverantwortliche sollten sich der menschlichen Auswirkungen aller finanziellen und nicht-finanziellen Entscheidungen bewusst sein, wenn wir uns in diesen schwierigen Zeiten bewegen", sagt er. Kimberly Ellison-Taylor, Vorstandsvorsitzende von KET Solutions, LLC, stimmt ihm zu. Sie weist darauf hin, dass Remote-Mitarbeiter auf dem Vormarsch sind und dass Finanzleiter Collaboration-Tools nutzen können, um die Unternehmenskultur und das Gefühl der Integration in einer hybriden Arbeitsumgebung zu stärken und zu erweitern Ellison-Taylor und Ortega betonen die Bedeutung einer integrativen Führung. Ortega sagt, dass Führungskräfte bei allen Geschäftsentscheidungen die menschliche Perspektive berücksichtigen sollten. Er gibt der Rolle des CFO eine neue Wendung: "Die CFOs der Zukunft müssen mit den Menschen in allen Bereichen des Unternehmens in Kontakt treten, indem sie manchmal ihren Chief Financial Officer-Hut ablegen und ihren Chief Feelings Officer-Hut aufsetzen." Jack McCullough, Präsident des CFO Leadership Council, hat eine bestimmte Gruppe von Menschen im Blick. Er sieht die Generation Z als das Herz der Wirtschaft in der nahen Zukunft:

"Die Generation Z ist die am besten ausgebildete, vielfältigste und technologisch versierteste Kohorte in der Geschichte. Sie wird wahrscheinlich mehr Einfluss auf die Geschäftswelt haben als einst die Baby-Boom-Generation."

McCullough rät Unternehmen, ihre Gen Z-Kunden und -Mitarbeiter in den Mittelpunkt zu stellen, aber auch einen "Gen Z-Mentor" zu finden Er sagt, dass viele Unternehmen diesen Rat nicht befolgt haben, "aber diejenigen, die ihn befolgt haben, stufen ihn als eine ihrer wertvollsten beruflichen Beziehungen ein." Ein Fokus auf die Menschen im Jahr 2022 wird Ihre Unternehmenskultur stärken, Geschäftsentscheidungen begünstigen und Ihr Endergebnis verbessern.

Technologie geht in die Tiefe

Sagt der Keks: Gute Ratschläge findet man an unerwarteten Orten

Digitale Transformation und Technologie sind nichts Neues, aber unsere Experten gehen davon aus, dass die Technologie im Jahr 2022 im gesamten Unternehmen eine größere Rolle spielen wird. Für Ellison-Taylor geht Technologie über die Datenverarbeitung oder die Automatisierung von Aufgaben hinaus. Sie sagt:

"Talent, Transformation und Unternehmenswachstum werden weiterhin die Dashboards der Finanzleiter dominieren. Führungskräfte können Technologie für jeden dieser Bereiche nutzen und insbesondere die Vertiefung in neue Technologien, Analytik und Cybersicherheit beschleunigen."

Eaves stimmt dem zu:

"Ich glaube, dass die erfolgreichsten Unternehmen im Jahr 2022 in Tools für das Corporate Performance Management investieren werden. Diese Investitionen werden die digitale Befähigung des Finanzwesens unterstützen und gleichzeitig ERP-Systeme und analytische Berichtsumgebungen ergänzen. "

Eaves sieht die digitale Transformation als entscheidende Unterstützung für die Optimierung von Ressourcen, insbesondere von Zeit. Unternehmen sollten die Technologie für analytische Führung und Sicherheit nutzen.

2022: Das Jahr der Daten, Menschen und Technologien

Sagt der Keks: Du wirst viele Helfer auf deinem Weg haben

2022 ist das Jahr der Daten, der Technik und der Menschen dahinter. Erfolgreiche Unternehmen werden tief in neue Technologien eintauchen, eine datengesteuerte Kultur schaffen und die menschlichen Auswirkungen im Auge behalten. Unternehmen sollten den Mitarbeitern und Kunden der Gen Z besondere Aufmerksamkeit schenken und offen für Mentorenbeziehungen mit der Gen Z sein. Die Cookies - und die von uns befragten Smart Cookies - haben gesprochen! Lesen Sie unseren CFO-Benchmark-Bericht, um weitere Einblicke und Ratschläge zu erhalten.