KARRIERE

Bauen Sie Ihre Karriere mit den Besten und Klügsten auf

Menschen mit einem Ziel. Arbeit und Leben in perfekter Balance. Preisgekrönte Karriereentwicklung. Und jede Menge Spaß!

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Was Sie bei Prophix finden werden

Die Kollegen wollen, dass es Ihnen gut geht

Erwarten Sie, dass Ihre Kreativität und Innovation gefördert und belohnt werden. Und dabei geht es nicht nur um Pizza-Partys - mit unseren Belohnungs- und Anerkennungsprogrammen für Mitarbeiter werden Ihre Leistungen gebührend gewürdigt.

Sei laut und ganz du selbst

Um als Unternehmen zu gedeihen, müssen wir jeden Mitarbeiter dazu bringen, sich voll und ganz in die Arbeit einzubringen. Unterschiedliche Perspektiven und Lebenserfahrungen machen uns alle stärker.

Wir haben eine Verantwortung gegenüber jedem unserer Bewerber, unseren Kollegen und uns selbst, um sicherzustellen, dass wir ein vielfältiges Unternehmen aufbauen und erhalten. Unser ständiger DEI-Ausschuss misst regelmäßig, wie Vielfalt und Integration in unsere Alltagskultur integriert werden.

Ein Herz für den Dienst

Geben Sie Ihrer Gemeinde etwas zurück. Sie erhalten bezahlte Freistellungen, um sich ehrenamtlich für die Dinge zu engagieren, die Ihnen am Herzen liegen. Wir bieten auch die Möglichkeit, Spenden für wohltätige Zwecke zu sammeln, veranstalten regelmäßig unternehmensweite Spendenaktionen und spenden für jedes Quartal, in dem wir unsere Umsatzziele erreichen, 50.000 US-Dollar an eine von allen Prophix-Mitarbeitern ausgewählte Wohltätigkeitsorganisation.

Lesen Sie mehr über unser Engagement, etwas zu bewirken

Die Phixers wollen dich!

Unsere Unternehmenskultur basiert auf der Wertschätzung neuer Ideen, der Neuausrichtung des Gewohnten und der Teilhabe am Erfolg der anderen. Diese Werte haben eine Gemeinschaft von Kollegen geschaffen, die Phixers, die sich für ihre Arbeit begeistern und von den Menschen, mit denen sie arbeiten, begeistert sind.

Jasmin: Eine lohnende Karriere

"Neun Jahre, neun Rollen. Was ist der nächste Schritt auf meiner beruflichen Reise? Das bleibt abzuwarten, aber eines weiß ich ganz sicher: Es wird bei Prophix sein."

- Jasmin W. Dorsett, Produktmarketing-Managerin

Chris: Positive Kultur = glückliche Menschen

"Als Vertriebsleiter bei Prophix höre ich oft von Kunden, dass man am Verhalten der Mitarbeiter erkennen kann, wie ein Unternehmen geführt wird. Wenn es sich um kluge Köpfe handelt, die sich konsequent für die Bereitstellung großartiger Produkte und Dienstleistungen einsetzen, weiß man, dass es eine starke, positive Arbeitskultur gibt, in der die Mitarbeiter wirklich geschätzt werden. Das Management von Prophix hat es richtig gemacht."

- Chris Walker, Vizepräsident, Vertrieb

Preet: Prophix erkennt meinen Erfolg an

"Mit über fünf Jahren Implementierungserfahrung lerne ich ständig dazu und entwickle mich beruflich weiter, während ich während meiner Zeit bei Prophix sechs verschiedene Positionen durchlaufen habe. Für meine herausragenden Leistungen wurde ich mit den Preisen 'Innovation', 'Consultant of the Year' und 'Pinnacle' ausgezeichnet."

- Preet Sohal, Manager für Dienstleistungen

Was Sie von uns erwarten können

Unterstützung, damit Sie lernen, wachsen und gedeihen können

Wir suchen lebenslang Lernende, die mit uns wachsen wollen. Lernen Sie neue Fähigkeiten, stellen Sie sich spannenden neuen Herausforderungen und genießen Sie die volle Unterstützung Ihrer Kollegen, wenn Sie in Ihrer Karriere vorankommen. Zu den vielen Vorteilen, die wir unseren Mitarbeitern bieten, gehören die Erstattung von Fortbildungskosten, eine optionale Urlaubswoche für die persönliche Weiterentwicklung und ein Programm für aufstrebende Führungskräfte.

Unermüdliches Streben nach Mitarbeiterzufriedenheit

Unser Streben nach Mitarbeiterzufriedenheit ist genauso daten- und strategieorientiert wie der Rest des Unternehmens. Wir investieren in Zufriedenheitsumfragen, analysieren die Ergebnisse und streben danach, uns im Laufe der Zeit zu verbessern. Im Moment liegen wir bei 89,5 % positiver Mitarbeiterzufriedenheit - und wir sind noch nicht fertig.

Ein globales Unternehmen, das sich wie eine Gemeinschaft fühlt

Unser Hauptsitz befindet sich in Mississauga, Ontario, Kanada, aber wir haben Niederlassungen in den USA, Großbritannien, Europa, Südamerika und Asien - überall auf der Welt. Sie müssen nicht in Kanada leben, um bei Prophix ein Zuhause zu finden - aber besuchen Sie uns, wenn Sie noch nie da waren! Wo auch immer unsere Phixer sind, wir sorgen dafür, dass sie miteinander in Verbindung stehen und wirklich Teil einer Gemeinschaft sind.

Bist du bereit, ein Phixer zu werden?

Verlassen Sie sich nicht auf unser Wort...

Weitere anonyme Bewertungen können Sie auf unserer Glassdoor-Seite einsehen

Wir sind stolz darauf, zu einem der besten Arbeitgeber Kanadas für junge Menschen 2021-2022 und zu einem der besten kleinen und mittleren Arbeitgeber Kanadas 2016-2019 und 2021 ernannt worden zu sein.

Häufig gestellte Fragen

Stellen Sie Mitarbeiter für Remote- und/oder Hybrid-Positionen ein?

Ja! Bei allen unseren offenen Stellen wird angegeben, ob es sich um eine Remote-, Hybrid- oder Vollzeitstelle vor Ort handelt.

Müssen Sie in Kanada leben, um sich zu bewerben?

Nein! Das ist einer der Vorteile der Telearbeit und der Zugehörigkeit zu einem globalen Team: Wir haben Teammitglieder, die auf der ganzen Welt leben.

Wie läuft das Vorstellungsgespräch ab?

Vorstellungsgespräche werden in der Regel in zwei oder drei Runden geführt: zunächst mit einem Personalverantwortlichen, dann mit dem Personalleiter oder Abteilungsleiter und schließlich, falls erforderlich, in einem abschließenden Gespräch oder Assessment.

Haben Sie ein Praktikantenprogramm?

Wir schon! Wir bieten ein 16-monatiges bezahltes Praktikumsprogramm für Wirtschaftsstudenten im dritten Jahr an. Dazu gehören Ausbildung am Arbeitsplatz, Job Shadowing und praktische Erfahrungen im Umgang mit unseren Kunden.

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