Susan Gershman, Chief Customer Innovation Officer von Prophix, gehört zu den Top 50 weiblichen Führungskräften im SaaS-Bereich
MISSISSAUGA, Ontario - Prophix Software, ein weltweit führender Anbieter von Corporate Performance Management (CPM)-Software für das mittlere Marktsegment, gab heute bekannt, dass Susan Gershman, Chief Customer Innovation Officer, in die Liste der "Top 50 Women Leaders in SaaS of 2021" von The Software Report aufgenommen wurde Die Liste der "Top 50 Women Leaders in SaaS" ist eine jährliche Auszeichnung, mit der Frauen gewürdigt werden, die in der Software-as-a-Service (SaaS)-Branche bewundernswerte Führungsqualitäten in einer Vielzahl von Rollen bewiesen haben.
"Mit ihrem tiefgreifenden Verständnis der SaaS-basierten Technologie von Prophix in Kombination mit ihrer kundenorientierten Ausrichtung und ihrem Fachwissen war Susan eine unschätzbare Bereicherung bei der Identifizierung von Wachstumsmöglichkeiten und der Steigerung des Wertes sowohl für Prophix als auch für seine Kunden im vergangenen Jahr", sagte Alok Ajmera, Präsident und CEO von Prophix. "Wir freuen uns sehr, Susan zu dieser wohlverdienten Auszeichnung zu gratulieren."
Gershman, die als erfahrene Führungspersönlichkeit in der SaaS-Branche für Unternehmen in verschiedenen vertikalen Bereichen, einschließlich Finanz- und Rechnungswesen, anerkannt ist, trat im Oktober 2020 dem Senior Leadership Team von Prophix bei, um den Fokus auf Kundenerfahrung und -erfolg zu legen. In dieser Rolle ist Gershman für die Überwachung der Kundenerfahrung und -beziehungen in allen Aspekten des Geschäfts und der Produkte von Prophix verantwortlich. Ihre Leidenschaft für die Förderung des Kundenerfolgs mit dem Schwerpunkt auf Geschäftsergebnissen und Mehrwert zeigt sich in den branchenführenden NPS-Werten von Prophix und einer Kundenbindungsrate von über 100 %.
Die Preisträgerinnen von Women Leaders in SaaS werden für ihre Leistung in ihrer Funktion, ihre Fähigkeit, Innovation und Wachstum zu fördern, und ihre Expertise im Bereich SaaS-Lösungen ausgezeichnet. Die Preisträgerinnen haben in den Bereichen Strategie, Betrieb, Marketing, Personalwesen, Geschäftsentwicklung und anderen Bereichen tiefgreifende Beiträge geleistet. Ihr Wissen und ihre Führung spornen immer wieder neue Initiativen an, mobilisieren Finanzmittel und setzen strategische Partnerschaften in Gang, was wiederum zum Erfolg ihrer Unternehmen beiträgt. Die ausgezeichneten Frauen, die sich für Inklusion und Vielfalt am Arbeitsplatz einsetzen, haben sich als Fürsprecherinnen für Frauen in der Technologiebranche erwiesen und sich als Vorbilder erwiesen, die eine mutige neue Agenda vorantreiben.
