10 FP & A-Experten, denen du folgen solltest

Die nächsten Jahre scheinen eine holprige Fahrt zu werden, da sich die Weltwirtschaft von der Pandemie erholt. Gleichzeitig erleben Finanzexperten, dass sich ihre Rollen weiterentwickeln und um Beratungsdienste und strategische Planung erweitert werden. Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt für Finanzfachleute, eine führende Rolle bei der Gestaltung und Steuerung der Zukunft ihres Unternehmens zu übernehmen. Aber um dies erfolgreich zu tun, müssen sich Finanzfachleute dazu verpflichten, sich kontinuierlich über bewährte Verfahren und neue Trends weiterzubilden. Eine der besten Möglichkeiten, auf dem Laufenden zu bleiben, besteht darin, mit Experten in Kontakt zu treten, die auf dem neuesten Stand der Entwicklungen und Denkweisen sind. Die folgenden Führungskräfte sind am Boden — folgen Sie ihnen, um ihren Scharfsinn, ihre Erfahrung und ihre Erkenntnisse voll auszunutzen.

10 Experten, denen du bei FP & A Greatness folgen solltest

1. Gary Boomer Aktionär, Visionär & -Stratege, Boomer Consulting, Inc.

Gary ist ein sehr einflussreicher Berater und Experte für strategische Planung. Er hilft dabei, die Lücke zwischen Wirtschaft und IT mit digitalen Communities und Think Tanks zu schließen, die Peer-Education, Vordenkerrolle und berufliches Wachstum fördern. Von der Kundenentwicklung bis zur Vergütung identifiziert er Praktiken und Richtlinien, die den Fortschritt in der gesamten Buchhaltungsbranche fördern. Empfohlene Lektüre: Planung für die Zukunft, wie auch immer sie aussieht

„Fahren Sie mit der strategischen Planung fort, verbessern Sie Ihre Prozesse, investieren Sie in neue Technologien, schulen Sie Ihre Mitarbeiter und entwickeln Sie höherwertige Dienstleistungen für Kunden. Das sind die Bereiche, auf die wir uns konzentrieren müssen, um wettbewerbsfähig zu bleiben und bereit zu sein, unsere Zukunft zu beschleunigen – was auch immer sie bringt."

Folge Gary: Twitter: @lgboomer | LinkedIn: L. Gary Boomer

2. Jim Bourke, Geschäftsführer von Advisory Services, Withum

Jim war einer der ersten, der vom American Institute of CPAs die Bezeichnung Certified Information Technology Professional erhalten hat, eine Elite-Qualifikation, die für die Beherrschung von Technologiekonzepten in der Buchhaltungsbranche steht. Sein technisches Fachwissen in Bezug auf die spezifischen Bedürfnisse von Finanzoperationen, insbesondere im Bereich Cybersicherheit, hat ihm eine treue Fangemeinde eingebracht, Vorträge auf der ganzen Welt und eine erfolgreiche Karriere in der Beratung von Buchhaltungs- und Finanzunternehmen zu Technologielösungen, die Stabilität unterstützen und Wachstum fördern. Empfohlene Lektüre: AICPA-Zertifikate Wall of Fame: Jim Bourke

"Jeder einzelne Finanzexperte muss sich in erster Linie um Sicherheit und Datenschutz kümmern. Wenn Sie private vertrauliche Daten aufbewahren, sollten Sie sich Gedanken über die Sicherheitskontrollen für diese Daten machen."

Folge Jim: Twitter: @JimBourke | LinkedIn: Jim Bourke

3. Kimberly Ellison-Taylor Geschäftsführer, Finance Thought Leadership, Oracle

Mit einer vielfältigen Karriere, die Positionen bei der NASA, Motorola und KPMG sowie Oracle umfasste, hat Kimberly einen beispiellosen Blickwinkel, um die Herausforderungen anzugehen, mit denen die Buchhaltungs- und Finanzbranche konfrontiert ist, insbesondere Disruption. Als Befürworterin einer tiefgreifenden organisatorischen und digitalen Transformation als Mittel zur Anpassung an laufende Veränderungen bietet sie eine kluge Perspektive und praktikable Ansätze, um Innovation und Flexibilität in Zeiten des Wandels voranzutreiben. Pflichtlektüre: Der Umgang mit Störungen ist für CPAs nichts Neues

„Wenn du dir Disruption ansiehst und wir häufig über Disruption sprechen, erlebt der Beruf des Buchhalters sicherlich seinen eigenen Anteil. Das bedeutete also, dass der Umfang der Beratung, die wir anbieten, auf einer höheren Ebene, einer größeren Tiefe und einer breiteren Palette von Möglichkeiten sein musste, Informationen wirklich mit unseren Kunden, unseren Kunden und unseren Geschäftspartnern auszutauschen.“

Folge Kimberly: Twitter: @Kellisontaylor | LinkedIn: Kimberly Ellison-Taylor

4. Tom Hood, Präsident und CEO der Maryland Association of CPAs &, The Business Learning Institute

Tom ist an der Schnittstelle von Technologie, Führung und Lernen positioniert und ein anerkannter Vordenker der Branche, der es sich zur Aufgabe gemacht hat, Finanz- und Buchhaltungsfachleuten dabei zu helfen, in einem sich ständig verändernden Geschäfts- und Technologieumfeld einen erfolgreichen Kurs einzuschlagen. Zusätzlich zu seiner produktiven Arbeit in den sozialen Medien hilft er der Branche, durch das Bildungsprogramm des Business Learning Institute „fit für die Zukunft“ zu werden. Empfohlene Lektüre: Die 7 wichtigsten Fähigkeiten für Buchhaltung und Finanzen im Zeitalter der Automatisierung

„Zu verschiedenen Zeiten müssen Finanzfachleute beruhigende Stimmen, visionäre Anwender, motivierende Mentoren und kluge Verhandlungsführer sein. Diejenigen, die über diese Führungsqualitäten verfügen, werden vielleicht erfolgreicher darin sein, ihren Teams dabei zu helfen, diese schnelllebige Ära des Wandels zu meistern.“

Folge Tom: Twitter: @tomhood | LinkedIn: Tom Hood

5. Robert Kugel Senior VP und Forschungsdirektor, Ventana Research

Technologie ist ein wesentlicher Bestandteil der Strategie und der betrieblichen Effektivität in jedem Unternehmen. Aufbauend auf seinem Hintergrund als Wertpapieranalyst und IT-Experte verbindet Robert die Feinheiten des Finanzwesens mit geeigneten digitalen Tools, Anwendungen und Plattformen und ebnet so den Weg für die Einführung von Technologien, die Finanz- und Buchhaltungsaufgaben rationalisieren, Ressourcen maximieren und dauerhaften Erfolg unterstützen. Empfohlene Lektüre: Make Konten Receivable Pay

"Da die Bevölkerung abgeriegelt ist und die Buchhaltungsmitarbeiter nicht in einem Büro arbeiten können, hat die Notwendigkeit, virtuell zu arbeiten, die Anwendung von Technologie in Finanz- und Buchhaltungsabteilungen beschleunigt, was längst überfällig war."

Folge Robert: Twitter: @rdkugelvr | LinkedIn: Robert Kugel

6. Samantha Mansfield, Beraterin und Gründerin, Samantha Mansfield LLC

Samantha ist Expertin für Taktiken und Strategien, um in einer sich verändernden Branche zu überleben und erfolgreich zu sein, mit einem Schwerpunkt auf Soft Skills, die exzellenten Kundenservice, Vertrauen und Authentizität unterstützen. Sie betont kontinuierliches Lernen und Selbstbewusstsein als Schlüssel, um relevant zu bleiben, und bietet Beratung und Anleitung an der Schnittstelle von Menschen, Prozessen und Technologie. Empfohlene Lektüre: Zooming Your Way Into Business Development

„Die Entscheidungsfindung, das Kaufverhalten und die Erwartungen unserer Kunden ändern sich. Damit müssen wir an proaktiven Reaktionen arbeiten, um das Vertrauen und die Loyalität unserer Kunden aufrechtzuerhalten. Wie wir mit unserem Zielmarkt interagieren und kommunizieren, wird sich auf unsere Zukunftsfähigkeit und Relevanz auswirken. “

Folge Samantha: Twitter: @SnMansfield | LinkedIn: SamanthaMansfield

7. Sandy Y. Petty Geschäftsführender Partner, Executive Financial Partners, LLC

Sandy baut organisatorische Infrastrukturen auf — von Teams bis hin zu Technologien —, die Unternehmen dabei helfen, ihre Produktivität zu steigern und gleichzeitig die Kosten zu senken. Als erfahrene Wirtschaftsprüferin mit Fachkenntnissen in internationalen Rechnungslegungsgrundsätzen führt ihr praktischer, tiefgreifender Ansatz zu umsetzbaren Erkenntnissen, die das Geschäftsergebnis fast jedes Unternehmens verbessern können. Pflichtlektüre: Über Sandy Petty

„Ich hatte das Glück, die Unternehmenskultur zu schaffen, zu der ich mich während meiner Karriere bei Executive Financial Partners sehnte.“

Folge Sandy: Twitter: @sandypettyAruba | LinkedIn: Sandy Y. Petty

8. Tom Pick, Berater für digitales Marketing, Webbiquity LLC

Tom ist eine wirklich produktive Stimme in der Welt des Marketings und hilft Unternehmen aus einer Vielzahl von Branchen nicht nur, ihre Profile zu erweitern und die Performancezu verbessern, sondern ist auch Mitbegründer des B2BMarketingZone-Blogs und der Aggregationsseite Social Media Informer. Sein Rat zur Optimierung des Kundenerlebnisses ist derzeit besonders relevant, da alle Unternehmen mit einem stärkeren Wettbewerb um die Aufmerksamkeit der Verbraucher konfrontiert sind. Literaturempfehlung: Fünf einfache geschäftliche Änderungen, die einen großen Unterschied machen können

„Zweifellos musste dein Unternehmen Änderungen vornehmen, um über Wasser zu bleiben. Aber diese Veränderungen sollten nicht alle aufhören, nur weil die Wirtschaft anfängt, sich wieder zu öffnen. ; Stattdessen ist dies der perfekte Zeitpunkt, um positive Verbesserungen vorzunehmen, die nicht nur dein Unternehmen am Laufen halten, sondern es dir ermöglichen, in diesem Jahr und darüber hinaus zu wachsen.“

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9. Rick Telberg, Präsident und CEO von CRA Trendlines Research

Rick ist ein langjähriger Kommentator für Buchhaltung und Finanzen und war als redaktioneller Leiter für führende Bildungsunternehmen und Medien der Branche tätig, darunter CPA2Biz und Accounting Today. Sein weitreichender Blickwinkel, seine jahrzehntelange Erfahrung und seine intelligenten, praktischen Lösungen machen ihn zu einem stetigen, führenden Licht in verwirrenden Zeiten. Literaturempfehlung: Überwinde die Covid-Krise mit diesen 20 Schritten für dein Unternehmen und deine Kunden

„In unsicheren Zeiten wünscht sich jeder mehr Informationen. Krisenmanagement ist keine Zeit, um die Leute dazu zu bringen, sich zu fragen, was das Management tut und welche Gründe hinter Entscheidungen stehen.“

Folge Rick: Twitter: @CPA_Trendlines | LinkedIn: Rick Telberg

10. Jennifer Lee Wilson, Partnerin und Mitbegründerin, ConvergenceCoaching, LLC

Als Coach, Rednerin und Beraterin, die sich auf die Entwicklung von Führungskräften konzentriert, glaubt Jennifer, dass eine Vision für berufliches Wachstum auf allen Ebenen unerlässlich ist — individuell, organisatorisch und branchenweit. In Schulungen, Workshops, Blogbeiträgen und Podcasts hilft sie aktuellen und zukünftigen Führungskräften, neue Denkweisen, Gewohnheiten und Strukturen zu entwickeln, die ein neues Paradigma für transformative Führung inspirieren und aufrechterhalten. Empfohlene Lektüre: Wie die COVID-19-Krise zu dauerhaften Veränderungen führt

„Der Berufsstand wird zu einem höheren Maß an beratendem Denken und Kommunizieren berufen, und Praktiker gehen intensiver mit ihren Klienten um als je zuvor. Für mich bedeutet Beratung, eine ganzheitliche, relationale, wissbegierige und lösungsorientierte Denkweise zu praktizieren. Im Moment können wir unsere Kunden nicht wie gewohnt ansprechen, ohne taub zu wirken.“

Folge Jennifer: Twitter: @JenLeeWilson | LinkedIn: Jennifer Lee Wilson

Bleibe über die Best Practices von FP & A auf dem Laufenden

Aus dem hart erkämpften Wissen anderer zu lernen, ist nicht nur der Schlüssel zum individuellen Erfolg, sondern auch zum Wachstum der gesamten Branche. Da persönliche Netzwerke bis mindestens Mitte 2021 vom Tisch sind, ist es noch wichtiger, ein regelmäßiges digitales Bildungsprogramm aufrechtzuerhalten. Diesen Influencern zu folgen ist eine gute Möglichkeit, Einblicke aus erster Hand zu erhalten. Suchst du nach weiteren Ideen, wie du Resilienz und Strategien für die Zukunft entwickeln kannst? Sehen Sie sich unseren Leitfaden zur Szenarioplanung für Finanzen an.