Der Weg zum Fortschritt: 3 Ansätze zur Finanzführung

Prophix May 10, 2023, 7:04:00 AM

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2023 haben alle CFOs dasselbe Ziel: ihr Team und ihr Unternehmen zu neuen Höhen zu führen. Auch wenn jede Gelegenheit je nach Standort, Branche und Wirtschaftslage anders aussieht, gibt es doch eine gemeinsame Botschaft: Es ist an der Zeit, Veränderungen anzustoßen. 

In unserem CFO-Report 2023 haben über 700 Finance Leaders aus den Bereichen Gesundheitswesen, Bauwesen, Hochschulwesen, Immobilien, Professional Services und Fertigung aus Nordamerika und Europa ihre Meinung dazu abgegeben: 

• Die Ansätze, die sie verfolgen, wenn sie über die Zukunft der Finanzfunktion nachdenken  
• Die Top-Prioritäten für CFOs dieses Jahr 
• Die Herausforderungen, vor denen sie stehen, und was das für ihre Teams bedeutet 
• Die Schritte, die sie unternehmen, um die Finanzfunktion auf die nächste Stufe zu heben 

Wenn es um Führung geht, gibt es kein Patentrezept. Und es gibt auch keinen geraden Weg dorthin. Es liegt an Ihnen – den Führungskräften im Finanzbereich –, den eigenen Weg zu gehen und mit Ihren Fähigkeiten, Ihrem Wissen und Ihrer Innovationskraft den Weg zu ebnen. 

Drei Führungsstile für Finance Leaders 

Wir haben den Umfrageteilnehmern drei Führungsansätze vorgestellt und beobachtet, mit welchem sich Finance Leaders je nach ihren Zielen und den besonderen Bedürfnissen ihres Unternehmens am meisten identifizieren. 

Wir wollen uns ansehen, wie die einzelnen Führungsansätze aussehen und was sie für Sie bedeuten. 

1. Der Innovator 

Sind Sie der Zeit voraus, wenn es um die Einführung neuer Tools geht? Möchten Sie neue Vorgehensweisen einführen? Nehmen Sie das, was schon da ist und bauen darauf auf?

Dann sind Sie ein Innovator. Innovatoren bringen neue Ideen hervor und suchen nach effizienten und effektiven Wegen, um datengesteuerte Erkenntnisse zu generieren. Innovatoren ebnen mit ihren Fähigkeiten, ihrem Wissen und ihrer Initiative einen Weg in die Zukunft der Finanzfunktion.

2. Der Visionär

Sehen Sie etwas, bevor es überhaupt da ist? Können Sie Ihre Vision in eine Position umwandeln und Ihr Team dazu inspirieren, sie Wirklichkeit werden zu lassen? Sprechen Sie davon, Ihre Finanzfunktion zu revolutionieren und die digitale Transformation voranzutreiben?

Dann sind Sie ein Visionär. Visionäre geht es darum, Ambitionen zu wecken, die Art und Weise, wie wir arbeiten, umzukrempeln und das Finanzwesen als strategischen Partner der Unternehmensführung zu positionieren. Visionäre sind immer einen Schritt voraus und weisen mit ihrer Brillanz den Weg.

3. Der Realist

Leben Sie im Hier und Jetzt? Konzentrieren Sie sich darauf, die Probleme von heute für ein besseres Morgen zu lösen? Behalten Sie den Status quo bei und gehen gleichzeitig neue Herausforderungen an, wenn sie auftauchen?

Dann sind Sie ein Realist. Realisten leben im Hier und Jetzt und wollen ihrem Team den Weg in die Zukunft aufzeigen und es bei allen anstehenden Herausforderungen unterstützen. Realisten geht es darum, durch die Unsicherheit zu führen – mit Erfolg als ihrem Fixpunkt.  

 Ziel: Fortschritt 

Jeder dieser Führungsansätze hat seinen Platz im Finanzwesen, und Sie können im Laufe Ihrer Karriere mehr als einen übernehmen, um den Bedürfnissen Ihres Unternehmens gerecht zu werden.

Fortschritt ist nicht linear und auch der Weg dorthin ist es auch nicht. Führung hat Höhen und Tiefen, und Sie können die Ansätze als Leitfaden nutzen, um Ihre Ziele zu erreichen.

Was liegt noch auf dem Weg zum Fortschritt?  

Der Umfrage zufolge liegen die Leistungen der meisten Unternehmen deutlich über ihren Zielen. Das heißt aber nicht, dass keine Unsicherheit droht.  

Es besteht kein Zweifel daran, dass Finance Leaders externem Druck ausgesetzt sind. Inflation, steigende Energiepreise, eine Rezession und der Fachkräftemangel sind in vielen Branchen Realität. Finance Leaders suchen jedoch in Zukunft nach innovativen Wegen, um ihre Effizienz zu steigern, Insights zu gewinnen und Fortschritte zu erzielen. 

Wenn wir etwas genauer hinschauen, sagt die Umfrage … 

• 43 % der Befragten gaben an, dass die Suche nach innovativen Wegen zur Effizienzsteigerung und zur Gewinnung von Erkenntnissen mit ihren bestehenden Prozessen ein Schwerpunkt in diesem Jahr ist. 
• 31 % gaben an, dass es in diesem Jahr ein Schwerpunkt sei, die Finanzabteilung zu einer Schlüsselrolle als strategischer Faktor für das Unternehmen zu machen 
• 25 % gaben an, dass die Vorbereitung und Stärkung des Unternehmens auf die kommenden schwierigen Zeiten ein Schwerpunkt in diesem Jahr ist 

Es ist klar, dass das Wachstum der Finanzfunktion unabhängig vom Druck, dem Führungskräfte ausgesetzt sind, Priorität hat. Und Finance Leaders unternehmen die nötigen Schritte, um dieses Ziel zu erreichen, indem sie auf Automatisierung, Agilität und Technologie setzen, um ihre Teams zu verbessern.  

Jetzt ist Zeit für Spitzenleistungen  

Imn unsere CFO-Report 2023erhalten Sie die nötigen Erkenntnisse – und die Daten, die diese untermauern. Erfahren Sie mehr darüber, was Finanzprofis aus allen Branchen und auf der ganzen Welt planen und wie auch Sie Veränderungen in Ihrem Unternehmen anstoßen können.  

Prophix

Ehrgeizige Finance-Teams setzen auf Prophix, um den Fortschritt voranzutreiben und ihre beste Arbeit zu leisten. Mit Prophix One, einer Financial Performance-Plattform, können Finance-Teams die Geschwindigkeit und Genauigkeit ihrer Entscheidungsfindung verbessern und sich somit zukunftssicher positionieren.

 Vereinfachen Sie Ihre Prozesse, Reduzierung Sie Unsicherheiten und nutzen Sie das volle Potential Ihrer Daten. Erstklassige Funktionen für Planung, Budgetierung, Forecasting, Reporting und Konsolidierung sowie automatisierte KI-Insights unterstützen Sie dabei. Prophix ist ein privates Unternehmen, das von Hg Capital, einem führenden Investor im Bereich Software und Services, unterstützt wird. Mehr als 3.000 aktive Kunden auf der ganzen Welt vertrauen auf Prophix, um ihren Unternehmenserfolg zu steigern.

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