Fünf Vorbilder für datengestütztes Finanzwesen

Kennst du jemanden im Finanzbereich, der daran interessiert ist, weniger datengesteuert zu sein? Ist jemand in deiner Abteilung verantwortlich für Entscheidungen, die auf Bauchgefühlen und wilden Spekulationen beruhen? Höchstwahrscheinlich nicht. Wir alle wollen das Beste aus den Daten machen, die wir haben, um das Unternehmen zu mehr Rentabilität zu führen. Das Problem liegt nicht in der Absicht — es ist in der Ausführung. Es kann eine Herausforderung sein, eine Finanzabteilung an eine zukunftsorientierte, datenverarbeitende Prognosemaschine anzupassen. Das gilt insbesondere, wenn man versucht, auch andere Abteilungen dazu zu bringen, ihre Daten zu teilen. Dennoch ist es eine Herausforderung, der es sich lohnt, sich zu stellen, und die Hindernisse, die einer wirklich datengesteuerten Finanzabteilung entgegenstehen, können überwunden werden. Brauchst du Beweise? Diese Vorbilder im Finanzbereich können dich inspirieren.

Fünf Vorbilder für datengestütztes Finanzwesen

Diese fünf Frauen haben unterschiedliche Hintergründe und verfügen über eine Vielzahl von Berufserfahrungen, aber sie alle leisten unglaubliche Arbeit mit Daten und verdienen Ihre Aufmerksamkeit.

1. Kimberly Ellison-Taylor

In fast 17 Jahren als Executive Director of Finance Thought Leadership bei Oracle und als Führungskraft innerhalb des American Institute of CPAs und der Maryland Association of CPAs (MACPA) hat Kimberly ihre Arbeit im Finanzbereich mit strategischer Technologie angereichert, um das Beste aus den vor ihr liegenden Daten herauszuholen. Die Kombination aus ihren finanziellen Fähigkeiten und über 20 Jahren Vorstandserfahrung hat sie zu einem Vorbild in unserer Branche gemacht. Bemerkenswertes Zitat:  " Nur weil es unwahrscheinlich ist, heißt das nicht, dass es unmöglich ist. " Fang hier an: Kimberly Ellison-Taylorim Breaking Beliefs Podcast

2. Denise Fleece

Mit über zwei Jahrzehnten in verschiedenen Funktionen im Finanzbereich hat sich Denise als kluge Finanzleiterin erwiesen. Ihr Daten-Scharfsinn verdient in jeder Rolle, in der sie tätig war, die Aufmerksamkeit der Führungskräfte. Mit ihrer Fähigkeit, Zahlen in aussagekräftige Erkenntnisse umzuwandeln, hat sie Folgendes festgestellt: " Der CEO ging mit einer Frage den Flur entlang, und manchmal konnte ich sie sofort beantworten. " Denise ist das perfekte Vorbild für eine Karriere als Finanzleiterin. Sie zeigt, wie Intelligenz, Mut und die richtige Technologie eine unschlagbare Kombination bilden. Bemerkenswertes Zitat: "Ich fing an, zu Meetings eingeladen zu werden, weil ich die Daten zur Verfügung stellte. Wir begannen, uns mehr darauf zu konzentrieren, was wir in diesen Situationen tun? statt 'Was sind die richtigen Informationen? '“ Fang hier an: Wie ich ein vertrauenswürdiger Berater wurde und mir eine Karriere im Finanzbereich aufbaute

3. Judy Romano

Judy ist VP und Chief Financial Officer für Commercial & Technology bei der International Hotels Group. Sie setzt sich dafür ein, Diversität im Finanzwesen zu fördern, sowohl indem sie Qualifikationslücken schließt als auch vielfältige Einstellungspraktiken fördert. Darüber hinaus drängt Judy ihr Team dazu, eine zukunftsorientierte Denkweise anzunehmen, einschließlich der Automatisierung für geringwertige Aufgaben und der Fokussierung auf eine eher beratende Rolle. Bemerkenswertes Zitat: " Führungskräfte müssen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Weiterbildung schaffen. Die Verantwortung wird geteilt. Arbeitnehmer und Arbeitgeber müssen ständig nach Wegen suchen, neue Fähigkeiten zu erwerben, um Schritt zu halten und voranzukommen. " Fang hier an: Diegelernten Lektionen für 2020, die uns auf 2021 vorbereiten

4. Sezaneh (Suzy) Taherian

Sezaneh ist CFO des Antriebsunternehmens Wrightspeed aus dem Silicon Valley. Sie ist fest davon überzeugt, dass es wichtig ist, aussagekräftige Daten für die Entscheidungsfindung auf Vorstandsebene zu nutzen. Zusätzlich zu ihrer Arbeit als CFO und Vorstandsmitglied gibt sie als Professorin an der UC Davis und als Forbes-Mitarbeiterin ihre Erfahrung weiter, um die nächste Generation von Finanzführern zu informieren. Bemerkenswertes Zitat: " Die Vorstände müssen schnell entscheiden, aber analytisch. Im Zeitalter von Big Data und leistungsstarken Analysen und künstlicher Intelligenz müssen Vorstandsmitglieder Daten schnell verdauen und schwierige Entscheidungen treffen." Fang hier an: Neue Wege im Verwaltungsratgehen

5. Jennifer Lee Wilson

In ihrer Rolle als Partnerin und Mitbegründerin von ConvergenceCoaching, LLC verbindet Jennifer regelmäßig Frauen im Finanz- und Rechnungswesen und stellt Ressourcen zur beruflichen Weiterentwicklung zur Verfügung. Sie ist seit über 20 Jahren Mentorin für die nächste Generation von Führungskräften im Finanzbereich und hat ihre Kollegen und den Beruf ermutigt und weitergebildet. Für ihre Dienste wurde Jennifer von CPA Practice Advisor zu einer der einflussreichsten Frauen in der Buchhaltung 2019 gekürt. Während wir versuchen, mehr unterschiedliche Stimmen in das Finanzwesen einzubringen, ist Jennifer eine unersetzliche Verbündete. Bemerkenswertes Zitat: " Firmen, Unternehmen, Bildung und Regierung brauchen starke weibliche Führungskräfte im Rechnungswesen. " Fang hier an: Interview mit Jennifer Lee Wilson

Folge diesen Führungskräften in die Zukunft des Finanzwesens

Unser Team bei Prophix hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Finanzfunktion zu verbessern. Führungskräfte wie diese fünf erleichtern die Arbeit und dienen als Vorbild für alle, die datenorientierter werden wollen. Erhöhe die Geschwindigkeit, Genauigkeit und Flexibilität deiner Budgetierung: Sieh dir unseren neuesten Leitfaden an.