Was ist dein Vermögen? Finanztrends und Prognosen für 2022

Prophix ImageProphix Jan 5, 2022, 3:25:00 AM
Die Herkunft des Glückskekses wird dich vielleicht überraschen. Viele Historiker sagen, es entstand aus einem japanischen Cracker, der Anfang des 20. Jahrhunderts von Einwanderern nach Kalifornien gebracht wurde. Es wurde bald versüßt und zu den chinesischen Restaurantmenüs in San Francisco hinzugefügt. Nun, nichts gegen die prognostizierende Wirkung von Gebäck, aber wir empfehlen nicht, die Strategie für das nächste Jahr auf der Weisheit von Glückskeksen aufzubauen. Um uns einen stärker datengestützten Plan für 2022 zu geben, haben wir Finanzexperten gebeten, Trends zu erkennen und uns ihre Ratschläge zu geben, wie wir uns auf die nächsten Entwicklungen vorbereiten können.

Finanztrends &: Prognosen für 2022

Datenkompetenz

Der Keks sagt: Deine Glückszahlen werden dein Leitfaden sein

Sally Eaves, Autorin, Global Strategic Advisor und Professorin für neue Technologien, geht davon aus, dass Daten zu einer Top-Priorität werden. Jeder muss sich mit Daten auskennen, nicht nur Menschen in technischen Positionen. Sie weist darauf hin, dass einige Versionen des "5-V"-Modells die Bedeutung von Daten übersehen. Sie rät: "Finanzführungskräfte müssen über die Fähigkeiten, die Kapazität und das Selbstvertrauen verfügen, sich auf die Datenkompetenz zu stützen und sich entlang des Datenkontinuums von Volumen, Richtigkeit, Volatilität und Geschwindigkeit bis hin zu dem entscheidenden 5. V - dem Datenwert - zu bewegen." Eaves unterstützt Investitionen in Datenkompetenz auf allen Ebenen des Unternehmens, um "über reaktive Intelligenz hinaus zu datengesteuerter und aktiver Intelligenz überzugehen".  Die Kombination aus digitaler Transformation und einem Kulturwandel hin zu einem datenbewussten Arbeitsplatz ist das Erfolgsrezept für 2022.

Die Macht der Menschen

Der Keks sagt: Deine Beziehungen werden dir Freude und Wohlstand bringen

Obwohl wir uns alle einig sind, dass Daten und Technologie die Grundlagen des Finanzwesens sind, schlägt Chris E. Ortega, VP of Finance bei Unsupervised, eine Zukunft vor, in der der Mensch an erster Stelle steht. „Führungskräfte im Finanzbereich sollten sich der menschlichen Auswirkungen aller finanziellen und nichtfinanziellen Entscheidungen bewusst sein, während wir uns weiterhin in diesen herausfordernden Zeiten zurechtfinden“, sagt er. Kimberly Ellison-Taylor, Vorstandsvorsitzende von KET Solutions, LLC, stimmt zu. Sie weist darauf hin, dass "Remote-Mitarbeiter nicht mehr wegzudenken sind, und Finanzführungskräfte können Tools für die Zusammenarbeit nutzen, um die Unternehmenskultur und das Gefühl der Inklusion in einer hybriden Arbeitsumgebung zu stärken und zu erweitern." Ellison-Taylor und Ortega betonen die Bedeutung inklusiver Führung. Ortega sagt, dass die Unternehmensführung bei allen Geschäftsentscheidungen die menschliche Perspektive berücksichtigen sollte. Er gibt dem, was es bedeutet, CFO zu sein, eine Wendung: „Die CFOs der Zukunft werden Kontakt zu Menschen in allen Bereichen des Unternehmens haben müssen, indem sie manchmal ihren Hut als Chief Financial Officer abnehmen und ihren Hut als Chief Feelings Officer aufsetzen.“ Jack McCullough, Präsident des CFO Leadership Council, hat eine bestimmte Personengruppe im Sinn. Er sieht die Generation Z in naher Zukunft als das Herzstück des Geschäfts:
„Die Generation Z ist zufällig die am besten ausgebildete, vielfältigste und technologisch versierteste Kohorte der Geschichte.  Sie werden wahrscheinlich mehr Einfluss auf die Geschäftswelt haben, als es die Babyboom-Generation einst hatte.“
McCullough rät Unternehmen, ihren Kunden und Mitarbeitern der Generation Z Priorität einzuräumen, aber auch einen „Mentor der Generation Z“ zu finden. Er sagt, dass viele Unternehmen diesen Rat nicht befolgt haben, „Aber diejenigen, die das getan haben, stufen ihn als eine ihrer wertvollsten beruflichen Beziehungen ein.“ Ein Fokus auf Menschen im Jahr 2022 wird deine Unternehmenskultur stärken, Geschäftsentscheidungen fördern und dein Geschäftsergebnis verbessern.

Technologie geht tiefer

Der Keks sagt: Du wirst an unerwarteten Stellen gute Ratschläge finden

Digitale Transformation und Technologie sind nichts Neues, aber unsere Experten gehen davon aus, dass Technologie 2022 im gesamten Unternehmen eine bedeutendere Rolle spielen wird. Ellison-Taylor betrachtet Technologie über die Datenverarbeitung oder die Automatisierung von Aufgaben hinaus. Sie sagt:
„Talent, Transformation und Geschäftswachstum werden weiterhin die Dashboards von Führungskräften im Finanzbereich dominieren. Führungskräfte können Technologie für jeden dieser Bereiche nutzen und insbesondere Accelerate Deep Dives in neue Technologien, Analytik und Cybersicherheit eintauchen."
Eaves stimmt zu:
"Ich glaube, dass die erfolgreichsten Unternehmen im Jahr 2022 in Corporate-Performance-Management-Tools investieren werden. Diese Investition wird die digitale Befähigung des Finanzwesens unterstützen und gleichzeitig ERP-Systeme und analytische Reporting Umgebungen ergänzen. “
Eaves betrachtet die digitale Transformation als entscheidende Unterstützung für die Ressourcenoptimierung, insbesondere für Zeit. Unternehmen sollten Technologie für analytische Anleitung und Sicherheit nutzen.

2022: Das Jahr der Daten, Menschen und Technologien

Der Keks sagt: Du wirst auf deiner Reise viele Helfer haben

2022 ist das Jahr der Daten, der Technologie und der Menschen dahinter. Erfolgreiche Unternehmen werden tief in neue Technologien eintauchen, eine datengetriebene Kultur schaffen und die menschlichen Auswirkungen im Auge behalten. Unternehmen sollten Mitarbeitern und Kunden der Generation Z besondere Aufmerksamkeit schenken und offen für Mentorenbeziehungen der Generation Z sein. Die Cookies — und die intelligenten Cookies, die wir interviewt haben — haben gesprochen! Lesen Sie unseren CFO-Benchmark- Report für weitere Einblicke und Ratschläge.  
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